Nous basons toutes nos décisions sur la méritocratie, y compris notre vision sociale. Nous croyons aux gens et recherchons un système d’égalité des droits et d’avantages mutuels où les individus réussissent en aidant les autres à réussir – et où les gens sont habilités à améliorer leur vie et leurs communautés. C’est pourquoi nous aidons nos employés à améliorer leurs vies et leurs communautés grâce à des solutions ascendantes plutôt qu’à des impératifs descendants (approche Bottom-up versus Top-Down).

Vision Sociale: Nous nous efforçons d’améliorer la vie des gens en fournissant des services qu’ils apprécient plus que leurs alternatives. Nous expérimentons et innovons pour créer de manière responsable plus de valeur tout en consommant moins de ressources. Nous recherchons des résultats mutuellement bénéfiques pour nos clients, nos employés, nos fournisseurs et les communautés ou nous faisons affaires.

Environnement : Notre objectif global en tant qu’entreprise responsable est de n’émettre aucun déchet dangereux dans l’environnement. Nous sommes constamment à la recherche des meilleures méthodes de travail pour atteindre et maintenir cet objectif. Nous sensibilisons également nos clients à l’importance de cet objectif et nos collaborateurs sont régulièrement formés pour développer un plus grand sens de la responsabilité sociale dans ce domaine. Notre guide détaillé de la politique environnementale est également disponible sur demande.

Impact Social : Des carrières significatives et enrichissantes sont là où tout doit commencer. C’est une priorité vitale de notre impact social. Ceci permet à chacun de nos employés de se développer, de contribuer, de se réaliser et de créer de la valeur tout en soutenant les communautés dans lesquelles nous vivons.